Каких трех ошибок надо избегать, отправляя резюме по электронной почте?

Опубликовано: 2317 дней назад (12 июля 2012)
Рубрика: Без рубрики
0
Голосов: 0
Цель вашего резюме – чтобы вас пригласили на собеседование. Поэтому, выясняйте, что нужно конкретной компании, и пишите в резюме именно об этом.

Наверняка вам встречались объявления о хороших вакансиях с требованием прислать резюме.

Давайте рассмотрим три распространенные ошибки, которых надо избегать, чтобы повысить шансы на успешное трудоустройство.

Ошибка 1 – резюме составлено без конкретной цели.

Многие почему-то считают, что резюме – это список всех мест работы и учебы. Такие резюме-списки в первую очередь летят в корзину, потому что они похожи друг на друга, как одуванчики. При грамотном подходе, у вашего резюме должна быть только одна цель – чтобы вас пригласили на собеседование. Подумайте, что должно быть написано в вашем резюме, чтобы вас пригласили? Ответ на этот вопрос вы не найдете ни в каких книгах, ни в каких статьях. Ответ можно найти только в той организации, куда вы хотите устроиться на работу.

Есть два простых способа узнать, что нужно от вас конкретной организации:

1. Внимательно прочитайте текст объявления. В тексте есть несколько ключевых пунктов, наиболее важных для компании. Если в вашем резюме будут указаны эти ключевые пункты, вас обязательно пригласят на собеседование.

Например, указано требование - «Умение общаться с клиентами». Даже если у вас нет большого опыта работы, раскройте подробно этот пункт. Вы же умеете разговаривать с другими людьми, что-то им рассказывать, как-то реагировать на их негативные эмоции и т.д. Именно с этим вы и столкнетесь на работе, ведь клиенты - это обычные люди.

Вот так и пишите в резюме:
- умею разрешать конфликтные ситуации;
- умею четко доносить свою позицию до собеседника;
и т.д.

Здесь не надо скромничать! Если этот пункт указан в объявлении, значит, это действительно важно для компании. Я не хочу сказать, что не надо указывать автобиографические данные. Указывайте все, что считаете нужным, просто рассуждайте, на чем делать акцент. Пишите в резюме то, что важно для компании и ваше резюме резко выделится из всех других.

2. Если в объявлении о вакансии указан номер телефона – вам повезло. Потому что вы можете уточнить, что для компании важно. На этом шаге многие допускают ошибку – звонят только для того, чтобы узнать зарплату и график работы, т.е., думают только о себе. Не поступайте, как эти люди. Звоните в организацию и говорите, что резюме пришлете, но хотели бы уточнить некоторые детали. И задавайте вопросы: каким должен быть человек, претендующий на это место; в чем особенность работы в этой компании? И внимательно слушайте, делая для себя пометки. Важно услышать, какие пункты являются для компании ключевыми.
Ошибка 2 – отправка резюме вложенным файлом.
"Песчаный карьер - 2 человека" | ____ВАКАНСИИ__НА___ 01.04.2010____ПО КОМИ-ПЕРМЯЦКОМУ ОКРУГУ
Лариса Вареникова # 12 июля 2012 в 08:06 0
Продолжение:

Ошибка 2 – отправка резюме вложенным файлом.

Если в объявлении о вакансии сказано – отправлять резюме в теле письма, то не надо прикреплять вложенные файлы! Никто их даже скачивать не будет. Уважайте время человека, который будет просматривать ваше письмо. Многие кандидаты отсеиваются именно на этом этапе: ведь, если будущий сотрудник не способен выполнить такое простое требование, он и в дальнейшей работе будет таким же невнимательным.
Ошибка 3 – неконкретная тема письма.

Если вы укажите в теме «Резюме – хороший мерчендайзер», больше вероятности, что ваше письмо попадет к нужному человеку, а не затеряется в массе других писем. Не пишите в теме «Резюме», пишите «Резюме – менеджер продаж с большим опытом». Будьте предельно конкретны. Это важно, т.к. в некоторых компаниях входящая почта поступает в один ящик, который просматривают все сотрудники.

Подытожим.

Цель вашего резюме – чтобы вас пригласили на собеседование. Поэтому, выясняйте, что нужно конкретной компании, и пишите в резюме именно об этом. Естественно, все должно быть правдой, просто думайте, на чем акцентировать внимание.

Есть два простых способа узнать, что нужно компании:
1. Вдумчиво прочитайте объявление о вакансии.
2. Задайте уточняющие вопросы по телефону.

Обязательно уточняйте, можно ли отправлять резюме прикрепленным файлом и указывайте название вакансии в теме письма.

Успешного трудоустройства!
Мария Штанько # 12 июля 2012 в 08:06 0
Спасибо,Лариса. Весьма познавательно и,думаю, очень полезно.
Лариса Вареникова # 12 июля 2012 в 10:53 0
Пожалуйста!
Я рада, что вы оценили информацию.
Если есть вопросы - пожалуйста, не стесняйтесь их задавать в любой теме обсужлений.
Александра Моня # 13 июля 2012 в 19:18 0
Дааа
мне еще многому надо научиться для поиска работы...
Спасибо вам большое за инфомацию!
Артур Давлетшин # 16 июля 2012 в 22:04 0
Работу _искать л:_учше всего здесь:
http://sites.google.com/site/nashlirabotu/2211
Много люде:й у_же трудоустроились через этот сайт.

6 14617314 727
Формазов Иван # 17 июля 2012 в 20:35 0
carjerist.ru предлагает бесплатные услуги по трудоустройству в крупнейшие предприятия России:

* Трудоустройство в ОАО «Газпром»

ОАО «Газпром» – крупнейшая газовая компания в мире.
Основная деятельность компании - это добыча, транспортировка, переработка и реализация углеводородов, а также производство электрической энергии.
ОА;О «Газпром» обеспечивает профессиональный рост своих работни_ков, достойные условия работы, высокую заработную плату, полный соц. пакет.
Компания ОАО «Газпром» — это более 400 тысяч: человек, работающих как в России, так и за рубежом.
Заработная плата специалистов со;с_тавляет до 200 000 рублей.

* Трудоустройство в ОАО «Лукойл»

ОАО Лукойл - это крупнейшая нефтяная бизнес-группа с постоянной выручкой более 100 млрд. долларов, и чистой прибылью более 9 млрд. долл.
Сотрудники предприятия - это основа потенциала ОАО «ЛУКОЙЛ»..
П:ерсонал предприятия насчитывает около .150 тысяч специалистов, работающих в 60 регионах России, а также 30 странах мира.
Средняя заработная плата сотрудников составляет д;о 150 000 рублей.

227664303
Яндекс.Метрика
 


 
ХэХэ ру Трудоустройство на работу: поиск работы, резюме, собеседование :: вакансии :: вакансии в офисе :: работа в Москве © 2018 Законы - консультация юристов