Неконкретный вопросОтвечая на вопрос, нужно преследовать две основные цели. Во-первых,

Опубликовано: 2480 дней назад (10 апреля 2012)
Рубрика: Без рубрики
0
Голосов: 0

Неконкретный вопрос

Отвечая на вопрос, нужно преследовать две основные цели. Во-первых, дать интервьюеруинформацию, которая его действительно интересует. Во-вторых, нужно дать о себе те сведения, которые помогают лучше “продать” себя. И не давать что-то лишнее. Неконкретные вопросы на собеседованиях обычны. Причем опытный интервьюер задает их часто сознательно, чтобы посмотреть, как соискатель выйдет из положения. Или чтобы выудить из него какую-то информацию, о которой он и не хотел говорить.

Виталий, задавайте вопрос в этой теме. | Копирайтер/журналист
Елена Косицина # 10 апреля 2012 в 07:00 0

Столкнувшись с таким вопросом, лучше попытаться его конкретизировать. Например: “Если вы не возражаете, я расскажу о…”и сделайте паузу, если интервьюер промолчит, говорите.Иногда интервьюер в ответ на ваши слова уточняет и конкретизирует вопрос. В любом случае эффект достигнут. Тех же целей достигает классический вопрос на понимание: “Правильно ли я понял, что ….” Только в этом случае вопрос на понимание заканчивается конкретизацией: “...что для вас может представлять интерес информация о …”.

Елена Косицина # 10 апреля 2012 в 07:00 0

Пауза.

Пауза – это очень сильное оружие в любой деловой беседе, в том числе и в собеседовании при поступлении на работу. Нужно уметь держать паузы.
Например, вам задан вопрос. Вы на него ответили и ждете следующего вопроса. А интервьюер смотрит на вас и как бы ждет продолжения. Некоторые соискатели не выдерживают этой стрессовой ситуации и начинают продолжать уже законченный рассказ. Как правило, ничего хорошего для соискателя это продолжение не дает. Гораздо правильнее, ответив на вопрос, спокойно, доброжелательно и выжидающе смотреть на интервьюера и ждать его следующего хода. То есть испытывать паузой самого интервьюера.

Елена Косицина # 17 апреля 2012 в 20:20 0

Активное слушание.

В эту ловушку особенно часто попадаются соискатели, которые любят поговорить. Задав вопрос, интервьюер применяет приемы активного слушания, то есть демонстрирует свою большую заинтересованность в рассказе соискателя. Смотрит на соискателя внимательно и подбадривающе, кивает, говорит “Да…”,“Очень интересно…”, что-то записывает...

Елена Косицина # 29 мая 2012 в 07:07 0

Я, например, могу так вести себя на собеседовании, когда мне на самом деле интересно только одно – когда же этот “говорун” остановится? Бывают случаи, когда соискатели говорят без перерыва 8-10 мин., приходилось прерывать. Это уже почти приговор. Причем часто в таких случаях соискатель затрудняется правильно сформулировать вопрос, который ему был задан. И извиняется за то, что увлекся. Но серьезная ошибка уже замечена и записана в пассив соискателю.
Как быть? Старайтесь ответ на вопрос уложить в одну-две минуты. Можно, например, дать в своем ответе ключевые моменты и сказать о вашей готовности ответить подробнее, если требуется.

Елена Косицина # 7 июня 2012 в 19:38 0

Побуждение к откровенности.

Искусный интервьюер может демонстрировать свое весьма дружелюбное отношение к вам и побуждать к откровенности. Это тоже одна из ловушек. Помню случай, когда сильный кандидат, уже почти получивший предложение, в доверительной и дружелюбной беседе с интервьюером сказал о своем желании “свалить из этой страны, как появится возможность”. Работы он не получил. Следите за собой, держитесь приветливо, но старайтесь не говорить лишнего. Даже если интервьюер вызывает у вас большую симпатию.

Елена Косицина # 20 июня 2012 в 12:27 0

Непонимание.

Вы поняли вопрос и, как вам кажется, хорошо на него ответили. А интервьюер говорит, что не понял. Вы еще раз отвечаете, а он опять говорит, что не понял. На самом деле он может таким приемом испытывать вас на стрессоустойчивость. И действительно, оказавшись в подобной ситуации, кто-то из кандидатов может просто растеряться. А кто-то раздражается и начинает вести себя агрессивно. И то, и другое плохо.

Правильнее не терять самообладание и спокойно уточнять, что именно “не понял” интервьюер. И, вытащив из него уточнения, терпеливо объяснять еще раз.

Елена Косицина # 12 июля 2012 в 07:46 0

Чистой воды провокация.

Например, вы рассказываете о своем опыте выполнения каких-то работ. А интервьюер, внимательно выслушав, вдруг говорит: “Так значит, вы этим практически не занимались, я правильно понял?” На такую провокацию не нужно отвечать пространно. Лучше спокойно ответить: “Нет, не правильно. Я занимался этим достаточно много и серьезно”. И спокойно испытывать самого интервьюера паузой (смотри выше). Особенно хорошо, если в этот момент вы своим лицом, позой и движением (вернее отсутствием оных) демонстрируете доброжелательность и уверенность в себе.

Яндекс.Метрика
 


 
ХэХэ ру Трудоустройство на работу: поиск работы, резюме, собеседование :: вакансии :: вакансии в офисе :: работа в Москве © 2019 Законы - консультация юристов