И у меня еще одна просьба: расскажите, пожалуйста, как происходит выбор участников в поездки и на праздники вроде тех, которые есть на фото в альбомах группы тут: http://vkontakte.ru/albums-25168501
Понятно, что все участники корпорации попасть на такие мероприятия, наверное, не могут. Поэтому интересен отбор и системы поощрений вообще. Спасибо за ответы)
Критерий достаточно прост: успешность Вашей работы в компании. Определяется она следующими моментами: количество человек в Вашей команде и объемы распространяемой продукции. Отдельно учитывается та скорость, с которой Вы развиваетесь: скажем, в первые 4-6 месяцев работы в корпорации существуют дополнительные бонусные программы - финансовые поощрения, оплата поездки на отдых в Европу и т.д. Так что все в Ваших руках)))
В целом корпорация старается постоянно поддерживать сотрудников) Постоянные обучающие программы, промоушены, семинары, форумы и так далее, и тому подобное, было бы только желание развиваться))